Поводом столь неординарной рекомендации Омбудсмана Грузии стало увольнение с должности главного специалиста Департамента здравоохранения Министерства труда, здравоохранения и социальных вопросов Шорена Кухианидзе в начале ноября 2011 года, в связи с реорганизацией центрального аппарата министерства.

С жалобой о своем увольнении обратился к Омбудсману Грузии сам Кухианидзе в начале декабря. Изучив представленные им документы, Народный защитник пришел к выводу, что в министерстве нарушен порядок состязательности при определении кандидатов на занятие государственной должности.

В частности, Омбудсман выразил недоумение, что при реорганизации министерства специалист, занимающий в нем одну из главных позиций, был уволен, а приоритет получили другие.

Омбудсман считает, что прежде чем издать приказ о его увольнении, министерство должно было прописать все критерии отбора для тех, кто останется работать после сокращения. При этом оно должно было оценить профессиональные навыки, квалификацию, способности и личные качества всех претендентов на должность.

Исходя из результатов рассмотрения материалов по данному делу, Омбудсман пришел к выводу, что министр нарушил требования частей 1 и 2 статьи 601 Общего административного кодекса Грузии. Исходя из этого, он обратился к министру с рекомендацией вернуться к приказу об увольнении гражданина Шорена Кухианидзе от занимаемой должности и принять решение, которое соответствует закону.