В Кирове прошла фокус-группа для подростков о профориентации и трудоустройстве, в рамках реализации Карты действий Уполномоченных по правам ребенка в субъектах Российской Федерации на 2024 год, утвержденной Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка.

Как следует из сообщения, опубликованной на сайте детского омбудсмена области, целью мероприятия было привлечение внимания к вопросу трудоустройства несовершеннолетних, выявление проблем в этой сфере, а также определение потребностей и предпочтений подростков в рабочей сфере. Ученики школ города Кирова приняли участие в обсуждении важных вопросов связанных с трудоустройством подростков и возможностями работы на летних каникулах.

Совместно с Детским общественным советом и куратором от Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области – Анной Коробейниковой, было проведено социологическое исследование о проблемах трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Школьники также приняли активное участие в исследовании, провели опросы и ознакомились с опытом трудоустройства сверстников из колледжей и техникумов. Они посетили профориентационное мероприятие, организованное Центром занятости населения города Кирова, и изучили предлагаемые вакансии для трудоустройства. В результате исследования подготовлены видеоролики.

Более 50 учеников различных школ и учебных заведений г. Кирова встретились с Надеждой Куклиной, начальником отдела профессионального развития молодежи Центра занятости населения города Кирова, и Татьяной Скочиловой, начальником отдела кадров АО БКК, обладающими большим опытом работы с несовершеннолетними. Подростки узнали о возможностях трудоустройства на каникулах, доступных вакансиях, получили советы по поведению на собеседовании и задали интересующие вопросы.

Уполномоченный по правам ребенка Владимир Шабардин отметил важность обсуждаемой темы и подчеркнул, что ежегодно в рамках государственной программы «Содействие занятости населения» в Кировской области проводятся мероприятия по временному трудоустройству граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Для поддержания интереса работодателей к приему молодежи, включая несовершеннолетних, действует программа государственной поддержки для работодателей, желающих нанять отдельные категории граждан. Чтобы получить господдержку, работодатели могут обратиться в Центр занятости населения через личный кабинет на платформе «Работа в России». Многих подростков заинтересовала эта возможность, и многие из них получили ответы на свои вопросы.